Arbeitsalltag

Wenn du mit Menschen umgehen kannst und Kommunikationsfähigkeiten zu deinen Stärken zählst, ist dieser Beruf vielleicht genau der Richtige für dich. Als Personalleiter kümmerst du dich überwiegen um die Organisation im Personalbereich. Wer soll welche Aufgaben übernehmen, wer ist für welchen Aufgabenbereich zuständig? Mit Fragen diese Art beschäftigst du dich als Personalchef/in tagtäglich. Der Beruf besitzt auch psychologische Komponenten. Als Chef/in einer Abteilung musst du vermitteln und Konflikte zwischen Kollegen lösen können. Bist du in einem größeren, internationalen Unternehmen tätig, kann auch die Kommunikation mit den verschieden Standorten in deinen Aufgabenbereich fallen. Wie die Berufsbezeichnung vermuten lässt, bist du auch für die Personalauswahl verantwortlich. Hierbei gilt es Bewerbungen durchzusehen und Vorstellungsgespräche zu führen. Damit dies auch einwandfrei verlaufen kann, stehst du natürlich immer in Verbindung und Absprache mit dem Management. Du stellst also die organisatorische Kraft hinter jedem guten Management dar.

Personalleiter/innen verbringen viel Zeit am Computer und berechnen mit bestimmten Programmen den jeweiligen Bedarf an Personal. Häufig müssen Bewerberbeurteilungen geschrieben werden und Maßnahmen ergriffen werden, um auch wirklich den richtigen Mitarbeiter für das Unternehmen zu ermitteln. Hierzu zählen vor allem die Durchführung von Assessmentcentern (Personalermittlungsverfahren) oder ähnlichen Einstellungstests. Dafür sind natürlich Kommunikationsfähigkeiten und Sensibilität gefragt, um bei den Bewerbern den richtigen Ton zu treffen. Um neues qualifiziertes Personal zu generieren, bist du häufig im Kontakt mit Hochschulen, damit dein Unternehmen auf Ausstellungen oder Veranstaltungen wie Unternehmertagen vertreten ist.

Ausbildung

Zugang zu diesem Beruf erhält man üblicherweise über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal. Aber auch andere Studiengänge wie beispielsweise Wirtschaftspsychologie qualifizieren dich für den Beruf des/ der Personalchefs/in. Außerdem brauchst du entsprechende Weiterbildungen, die dein Unternehmen vorschreibt.

Gehalt

Dein Durchschnittseinkommen als Personalchef/in beträgt in etwa 4400 Euro. Im Laufe deiner Tätigkeit kann dieser Betrag natürlich noch variieren, in dem du Berufserfahrung sammelst und dich weiter qualifizierst.

Weiterbildung & Perspektive

Es existieren zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die je nach wirtschaftlichem Bereich deines Unternehmens variieren. Natürlich kannst du auch noch einen Masterabschluss anschließen, um dich besser zu qualifizieren und neue Bereiche zu entdecken.

Organisationstalente wie dich, werden im Personalwesen immer gesucht. Indem du Ausdauer und Kompetenz beweist, kannst du dich von deinem anfangs noch relativ niedrig gestuften Posten im Unternehmen immer weiter hocharbeiten.